¿Cómo hago una carta de motivación?
La carta de motivación es un documento complementario a la hoja de vida, que tiene como propósito mostrar al destinatario la fortaleza de tu candidatura. No todas las ofertas de empleo las requieren, pero si te decidís a escribirla tendrás una ventaja clara por delante de otras personas candidatas que no la escribieron. ¡Es tu oportunidad!
Si la carta de está bien redactada y llama la atención del empleador o empleadora, es posible que revise tu hoja de vida y programe una entrevista personal. Lo mejor es que, sin salirte de la formalidad, podás usar un vocabulario y estilo más creativo y agradable para llamar la atención del equipo de Recursos Humanos.
La estructura de la carta de motivación puede variar según el puesto al que apliqués y lo que necesités decir, pero idealmente tendrá sólo cuatro párrafos:
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Primer párrafo: tu presentación, donde explicás cómo te enteraste de esta oferta de empleo y exponés explícitamente tu deseo de ser parte de la empresa u organización. (4-5 líneas máximo)
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Segundo párrafo: el momento de describir dos o tres cualidades, habilidades, títulos u experiencias que hagan que seás la persona ideal para el puesto. Este es el párrafo central y el que debe provocar que la persona encargada del proceso de selección piense “¡quiero saber más!” (8 líneas máximo)
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Tercer párrafo: concluís tu carta indicando que estarías encantado/a de concertar una entrevista personal cuando sea conveniente para la persona reclutadora, para explicar con mayor profundidad la información de tu hoja de vida y lo que podés aportar a la empresa (3-4 líneas)
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Cuarto párrafo: debés despedirte formalmente y escribir tu nombre completo.
No olvidés:
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Escribí con brevedad y concisión, no utilicés frases largas.
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No repitás todo lo que aparece en tu hoja de vida. Eligí dos o tres ideas clave y describilas de manera creativa.
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Utilizá las palabras que usarías en una entrevista de trabajo.
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Diseño: espaciado 1.5, letra 12. Times New Roman, Calibri o Arial. ¡Recordá usar el mismo diseño en tu hoja de vida!
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Revisión: leela varias veces antes de enviarla o pedí a alguien más que te apoye con la revisión final. Tené en cuenta que cualquier error gramatical o en el diseño demostrará falta de interés o motivación.
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Añadí los datos de la persona a quien dirigís la carta en la parte superior. Si no conocés el nombre, puedes escribir “Equipo de recursos humanos de la empresa X”.
Recursos de interés:
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Ejemplos de cartas de motivación según el tipo de puesto al que se aplica.
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Consejos sobre la estructura y plantillas para descargar de forma gratuita.
BONUS
También recordá que hay personas con malas intenciones, y que ofrecen trabajos falsos con el fin de engañarte. Aprendé a identificar engaños en nuestro sitio web somoscolmena.info/pensalo2veces